Многопрофильный «Центр Развития» в Оше и Баткене.
14 октября 2022 года в селе Борко Ноокатского района Ошской области прошла первая церемония по запуску многофункционального “Центра развития”.
На церемонии открытия присутствовали Чжун Хонг Су, Страновой директор филиала «Гуд Нейборс Интернэшнл» в Кыргызской Республике, Ли Вон Чжэ, Посол Республики Корея в Кыргызской Республике, Ли Чжон Су, Директор представительства KOICA (Корейское Агентство Международного Сотрудничества) в Кыргызской Республике, и Толтоев Эрнис, Заместитель полномочного представителя Президента Кыргызской Республики в Ошской области, а также государственные служащие обеих стран и руководители проекта.
Вслед за открытием центра в селе Борко, в селах Чон-Алайского, Араванского, Баткенского и Кадамжайского районов также начали свою работу многофункциональные “Центры Развития”. Стоит отметить, что всего планируется запустить 30 объектов в 30 селах Ошской и Баткенской областей.
“Центр Развития” является частью проекта «Комплексного развития сел в Кыргызской Республике», финансируемого KOICA и реализуемого «Гуд Нейборс Интернэшнл» совместно с Министерством сельского хозяйства Кыргызской Республики.
Жители сёл могут использовать центр для различных мероприятий - встречи, тренинги, семинары, курсы, кружки и т.д. с целью развития своего потенциала и укрепления социального статуса. Также “Центр Развития” служит краткосрочным детским садом, который позволит родителям оставлять детей на временное попечение воспитателей, чтобы выделять свободное время для социально-экономической деятельности.
С 2023 года в рамках проекта будет реализовываться программа «Огород» (ссылка на программу), которая будет проходить в “Центрах развития”.
Тем временем в Кыргызской Республике реализуется проект "Комплексное развитие сел в Кыргызской Республике" стоимостью 655 миллионов сомов с сентября 2021 года по декабрь 2025 года. Проект направлен на оказание помощи 85 000 жителям 30 сел в 10 айыл окмоту Ошской и Баткенской областей.
«Гуд Нейборс Интернэшнл» в КР также планирует продолжить работу в сфере улучшения прав женщин и расширения их возможностей.
Филиал Гуд Нейборс в рамках проекта "Good Mama 2024" в 4-х регионах страны организовал двухдневные тренинги для медработников ФАПов и СКЗ по теме "Антенатальный и постанатальный уход за беременными".
Цель: повышение знаний и навыков по оказанию качественной помощи беременным.
Участники:
- получили знания о тревожных признаках, физиологических изменениях, режиме труда и отдыха, питании, грудном вскармливании и планировании семьи;
- научились расчитывать индекс массы тела, измерять давление, высоту матки, пользоваться пульсоксиметром и УЗИ-аппаратом.
Второй день:
- практические навыки по скринингу и раннему выявлению рака груди;
- обучение самообследованию женщин.
Мы надеемся через наши инициативы в регионах создать благоприятные условия для беременных и новорожденных детей.
*ФАП - фельдшерско-акушерский пункт
*СКЗ - сельские комитеты здоровья
Филиал "Гуд Нейборс" в Кыргызской Республике с радостью сообщает о плодотворной работе проекта по культивации элитных сортов картофеля в Болот-Мамбетовском айылном аймаке, Тонского района на протяжении уже 3-х лет (2022-2024).
В этом году, помимо ценных знаний и опыта, кооператив получил необходимое техническое оснащение для эффективной посадки картофеля. Расширился круг фермеров, участвующих в проекте.
Впереди у нас большие планы! Мы желаем нашим партнерам благоприятных погодных условий и богатого урожая!
Достижения проекта:
- 3 года успешной реализации;
- Расширение охвата фермеров;
- Получение кооперативом необходимой техники;
- Повышение эффективности выращивания картофеля.
Цели на будущее:
- Дальнейшее развитие проекта;
- Повышение благосостояния фермеров;
- Обеспечение продовольственной безопасности региона.
Мы выражаем благодарность всем партнерам и участникам проекта за их вклад в общее дело!
С нетерпением ждем новых успехов!
С 11 по 29 января 2024 года Проект Комплексного Развития Сёл по Кыргызской Республики проводит ToT (обучение тренеров). ToT включает в себя опытных тренеров, которые направляют и обеспечивают новых тренеров важным опытом, давая им возможность обучать свои сообщества вопросам гендерного равенства и финансовой грамотности.
Это ключевой компонент нашего подхода к развитию сообщества. Основное внимание уделяется двум фундаментальным принципам, указанным ниже.
1. Обучение гендерному равенству: Понимая важность создания инклюзивных сообществ, тренинги углубляются в принципы гендерного равенства. Будущие тренера узнают, как разрушить стереотипы, способствовать инклюзивности и обеспечить равные возможности для всех. Цель состоит в том, чтобы дать возможность нашим тренерам стать инструкторами по переменам в своих сёлах.
2. Обучение финансовой грамотности: Финансовое благополучие является неизменной основой индивидуального и общественного процветания. Обучение финансовой грамотности охватывает такие важные понятия, как составление бюджета, сбережения и принятие обоснованных финансовых решений. Предоставляя нашим тренерам эти навыки, мы стремимся дать им возможность помогать другим делать разумный финансовый выбор, который будет способствовать общему развитию сообщества.
Программа ToT – это стратегическая инвестиция в будущее сёл Кыргызской Республики. Наращивая потенциал местных лидеров, IRDP стремится обеспечить самоподдерживающийся прогресс, в котором люди становятся защитниками своих сообществ. Это рассматривается как свидетельство стремления проекта к позитивным изменениям. Благодаря этому, проект ожидает устойчивого роста в области обучения и расширения прав и возможностей жителей сёл в будущем.